银行高管团队通常由多个不同职能的高级经理组成，每个高管都负责特定的职能领域，以确保银行的各项业务和运营得以顺利进行。以下是一个典型的银行高管团队的分工概述：

1. 行长（Chief Executive Officer，CEO）：行长是银行的最高管理者，负责整体战略规划和决策。他/她通常与董事会紧密合作，监督银行的所有业务和运营。

2. 首席财务官（Chief Financial Officer，CFO）：CFO负责监督银行的财务管理、财务报告、预算和资本管理等方面的工作。他/她与其他高管密切合作，确保银行的财务稳定和可持续发展。

3. 首席风险官（Chief Risk Officer，CRO）：CRO负责监督银行的风险管理、合规性和内部控制。他/她负责评估和管理银行所面临的各种风险，以确保银行业务的稳定和合规性。

4. 首席信息官（Chief Information Officer，CIO）：CIO负责银行的信息技术战略和系统开发。他/她确保银行的信息系统安全、高效运行，并与其他部门密切合作，满足业务需求。

5. 首席市场营销官（Chief Marketing Officer，CMO）：CMO负责银行的市场营销策略和品牌管理。他/她与销售团队合作，制定和执行市场推广计划，增加银行的市场份额和客户群。

6. 首席运营官（Chief Operating Officer，COO）：COO负责银行的日常运营和流程改进。他/她与各个业务部门合作，确保银行的业务流程高效、协调，并提供高质量的客户服务。

7. 首席人力资源官（Chief Human Resources Officer，CHRO）：CHRO负责银行的人力资源管理和组织发展。他/她负责招聘、培训、绩效管理和员工福利等方面的工作，以确保银行拥有高素质的员工团队。

8. 首席风险官（Chief Risk Officer，CRO）：CRO负责监督银行的风险管理、合规性和内部控制。他/她负责评估和管理银行所面临的各种风险，以确保银行业务的稳定和合规性。

以上只是银行高管团队中的一些常见职位，实际分工可能因机构规模和特定需求而有所不同。这些高管之间通常需要密切协作，以确保银行的整体目标得以实现，并确保其在业务发展和风险管理方面取得成功。