股权激励费用的增加可能涉及以下几个方面的原因：

1. 公司规模扩大：随着公司规模的扩大，股权激励计划所涉及的员工数量可能增加，因此需要支付更多的股权激励费用。

2. 员工持股比例增加：如果公司决定提高员工的股权持股比例，以增加员工的激励和归属感，那么股权激励费用就会相应增加。

3. 股价上涨：股权激励计划通常以公司股价作为衡量标准，如果股价上涨，那么实施股权激励计划所需的费用也会增加。

4. 激励条件增加：如果公司决定增加股权激励计划的激励条件，例如要求员工达到更高的业绩目标或留任一定的时间，那么股权激励费用也会相应增加。

5. 会计准则变化：会计准则对于股权激励费用的计算和披露有一定的规定，如果会计准则发生变化，可能会导致股权激励费用的增加。

需要注意的是，股权激励费用的增加并不意味着公司的业绩下降或者出现问题，相反，适当的股权激励可以激发员工的积极性和创造力，有利于公司的长期发展。