将价值观贯彻到工作中是指将个人或组织的核心价值观念应用于工作中的方方面面。这些价值观可以包括诚信、质量、创新、合作、社会责任等等。

首先，将诚信贯彻到工作中意味着在工作中保持诚实、正直、可靠的态度。这包括遵守承诺、遵守道德规范、不欺骗客户或同事等。

其次，将质量贯彻到工作中意味着追求卓越的工作成果。这包括在工作中始终追求高质量的结果，不断改进工作流程和方法，以提供更好的产品或服务。

将创新贯彻到工作中意味着鼓励员工提出新的想法和方法，以推动工作的发展。这包括鼓励员工尝试新的方法、解决问题的创新方式，并提供支持和资源以促进创新的实施。

将合作贯彻到工作中意味着促进团队合作和有效的沟通。这包括鼓励员工共享知识和经验，培养团队合作精神，通过合作解决问题和实现共同的目标。

将社会责任贯彻到工作中意味着考虑到对社会和环境的影响。这包括推动可持续发展、关注社会问题、支持社区发展等，以确保工作的影响是积极的和可持续的。

总之，将价值观贯彻到工作中可以帮助个人和组织建立积极的工作文化，提高工作效率和质量，同时展示对社会和环境的责任。