加拿大降低失业率的方法主要包括鼓励经济增长、提供教育和技能培训、支持创业和创新、实施就业计划和政策以及加强劳动市场监管等措施。

首先，加拿大政府致力于促进经济增长，通过鼓励投资、减税和优化商业环境来创造就业机会。政府与企业合作，推动各个行业的发展，特别是高科技、清洁能源、创新和创意产业等新兴领域，以吸引更多企业并创造就业机会。

其次，加拿大重视教育和技能培训，提供广泛的教育和培训机会，以满足劳动力市场的需求。政府通过投资教育体系、提供奖学金和补助等方式，鼓励人们获取更高的教育和职业培训，提高他们的就业竞争力。

此外，加拿大政府积极支持创业和创新，鼓励企业家精神和创新意识。政府提供创业培训、融资支持和创业孵化器等资源，帮助创业者建立自己的企业，并创造更多的就业机会。

加拿大还实施了一系列就业计划和政策，以提供更多的就业机会。例如，政府推动基础设施建设，提供更多的公共工程项目，刺激就业增长。此外，政府还通过各种劳动力和职业培训计划、实习和见习计划等，帮助人们获得实际工作经验和技能，增加他们的就业机会。

最后，加拿大政府加强劳动市场监管，确保公平就业和劳动保护。他们制定和执行劳动法规，保护工人的权益，防止恶劣工作条件和剥削行为的发生。此外，政府还建立了劳动市场信息系统，提供就业市场的信息和资源，帮助人们更好地了解就业机会和劳动市场动态。

通过以上措施的综合应用，加拿大可以降低失业率，促进经济增长，提供更多的就业机会，并提高劳动力的技能水平和竞争力。