天津农商银是一家以农村和农民为主要服务对象的银行，提供各种金融服务和产品。以下是天津农商银待遇方面的详细概述：

1. 薪资待遇：天津农商银的员工薪资待遇相对较高，工资水平与其他银行相当。员工的薪资通常由基本工资、绩效奖金和福利补贴等组成，根据个人绩效和工作表现进行调整。

2. 福利待遇：天津农商银提供丰厚的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。此外，还有额外的福利待遇，如带薪年假、过节费、定期体检、节日福利、员工旅游等。

3. 培训发展：天津农商银注重员工的培训和发展，提供完善的培训计划和机会。新员工入职后会接受岗前培训，提升工作能力和技能。此外，银行还会定期组织各类培训、学习交流活动，帮助员工提高专业知识和职业素养。

4. 职业发展：天津农商银为员工提供广阔的职业发展空间。员工可以通过内部晋升、跨部门调动等方式提升自己的职位和薪资水平。银行也鼓励员工参加各类职业资格考试和培训，提高个人竞争力。

5. 工作环境：天津农商银注重营造良好的工作环境，提供舒适的办公设施和条件。银行致力于构建和谐、团结的企业文化，倡导员工之间的合作和互助精神。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的待遇可能因个人情况以及银行政策的变化而有所差异。建议关注天津农商银的guanfangwebsite或与银行人力资源部门进行详细了解。