单位结算卡是指雇主为员工开设的一种银行账户，用于发放工资和处理工资相关的结算事务。下面是单位结算卡发工资的一般流程：

1. 员工提供银行账户信息：员工在入职时需要提供自己的银行账户信息，包括开户银行、银行账号等。

2. 工资计算和确认：单位根据员工在职期间的工作情况和工资政策，计算每位员工的应发工资。

3. 工资发放通知：单位通常会事先通知员工发放工资的日期和方式，以便员工做好相关准备。

4. 工资发放：在工资发放日期，单位将员工应发工资转账至各自的单位结算卡账户。转账方式可以是银行转账、网银转账等。

5. 工资条提供：单位会向员工提供工资条或工资单，详细列明员工的工资组成、扣款项目等，作为工资发放的依据和记录。

6. 结算卡管理：单位需要对员工的单位结算卡进行管理，包括更新员工的银行账户信息、办理员工离职后的结算事宜等。

值得注意的是，在工资发放过程中，单位需确保保密性和安全性，以防止工资信息泄露或被盗用。同时，单位也需遵守相关法律法规，确保合法合规的工资发放。