招商银行是中国招商局集团旗下的一家商业银行，为客户提供各类金融服务。招商银行关注员工的健康和工作效率，为员工提供合理的休息安排。

1. 工作时间：招商银行一般遵循标准的工作时间制度，即每天工作8小时，一周工作5天，周末休息2天。这个工作时间安排可以确保员工有足够的休息时间来保持身心健康。

2. 年假：招商银行根据员工的工作年限和级别，提供不同长度的年假。员工可以根据个人需要，合理安排休假时间，以便恢复体力和精神状态。

3. 节假日休息：招商银行按照国家法定节假日的规定给予员工休息。例如，春节、国庆节等长假期间，员工可以享受较长的休假时间，以便与家人团聚或进行休闲活动。

4. 弹性工作制度：招商银行还实行了弹性工作制度，允许员工根据个人情况和工作需求，自主调整上下班时间。这种制度可以更好地平衡员工的工作和生活，提高工作效率和满意度。

5. 健康管理：招商银行注重员工的健康管理，提供健康检查、体检、健康咨询等服务。员工可以定期接受身体检查，及时发现和预防疾病，保持良好的身体状况。

总的来说，招商银行通过合理的工作时间安排、年假制度、节假日休息、弹性工作制度和健康管理等方式，保障员工的休息和健康，提高员工的工作效率和生活质量。